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Exemple de CV d’un assistant de direction

Le CV d’une assistante de direction doit regorger d’informations authentiques sur l’expérience et les compétences requises pour gérer un poste aussi sensible. Un coup d’œil sur l’exemple de CV vous aidera à comprendre comment vous pouvez vous y prendre pour en rédiger un vous-même.

Un assistant de direction est une personne qui travaille avec les directeurs exécutifs d’une organisation. Bien qu’il s’agisse d’un emploi administratif, il porte la responsabilité de coordonner et d’exécuter certaines des tâches les plus importantes de l’organisation. Il s’agit notamment de la création d’agendas, de budgets, de l’élaboration de rapports détaillés qui sont examinés par les cadres supérieurs, de la planification de rendez-vous et de réunions, de l’organisation de voyages d’affaires, etc. Ce métier repose davantage sur l’expérience que sur un type d’éducation particulier. Bien qu’une formation soit extrêmement importante pour travailler en tant qu’assistant de direction, il n’y a pas d’exigence spécifique concernant le domaine de formation. Un assistant de direction est une personne qui possède d’excellentes capacités de gestion du temps, des compétences en communication et la capacité de travailler sous pression. Par conséquent, mettre cette vaste expérience et ces compétences dans un curriculum vitae est extrêmement important si vous cherchez à passer à un emploi plus stimulant et financièrement solide.

cv assistant

Échantillon de CV

Il peut être difficile de décider ce qu’il faut écrire dans le CV en raison de la vaste expérience engrangée dans le passé. Cependant, si vous avez beaucoup d’expérience professionnelle pertinente, donnez-lui tout son crédit en mentionnant où vous avez travaillé, pour qui vous avez travaillé et un aperçu détaillé de vos fonctions. Évitez d’entrer dans les détails de votre formation ou de vos réalisations qui ne sont pas en rapport avec l’emploi que vous recherchez. Votre dernière expérience doit être mentionnée en premier, suivie des emplois précédents que vous avez occupés.

Comme mentionné précédemment, seule votre expérience professionnelle la plus pertinente doit figurer dans votre CV. Il n’y a pas de place pour les petits boulots ou tout autre type de travail non pertinent que vous avez pu faire auparavant. Utilisez un langage percutant pour créer un impact, et soyez bref et précis. Veillez à rédiger une lettre de motivation appropriée en même temps que votre CV, afin que les employeurs potentiels aient hâte de le lire. Soyez honnête, soyez net, et vous êtes sûr d’obtenir cet emploi que vous avez tant désiré. Bonne chance !

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