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Plusieurs types de couvertures d’assurance maladie pour les indépendants

Les travailleurs indépendants, contrairement aux salariés, sont responsables de l’obtention d’une assurance maladie, car l’assurance maladie collective de l’employeur ne leur est pas proposée.

Il arrive souvent que des personnes soient insatisfaites de leur emploi, mais continuent à travailler pour leur employeur par crainte de perdre l’assurance maladie de ce dernier., plus de 60 % de la population active obtient une assurance médicale en s’inscrivant au régime d’assurance maladie collective de leur employeur. L’assurance maladie collective entraîne une réduction de la prime par tête en raison du pouvoir de négociation collective.

En revanche, les plans d’assurance maladie individuelle entraînent une prime plus élevée et parfois même un refus de couverture pour les personnes souffrant de conditions préexistantes. Pas étonnant que les gens y réfléchissent à deux fois avant de changer d’employeur. En fait, la plupart des gens préfèrent travailler en tant que salariés et renoncent à leur rêve d’entreprendre à cause de soins de santé inabordables.

Couverture temporaire d’assurance maladie

COBRA

COBRA (The Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) permet à une personne de continuer à bénéficier du régime d’assurance maladie collective de son ancien employeur pendant une période de 18 mois après son licenciement. L’ancien employé doit payer 35 % de la prime d’assurance, tandis que les 65 % restants sont couverts par le gouvernement. Avant le 1er mars 2009, l’employé devait payer la totalité de la prime de la police. Même à cette époque, la police était préférée aux plans d’assurance maladie individuels en raison de la prime moins élevée. Une personne qui essaie de créer sa propre entreprise peut bénéficier d’une assurance maladie à un coût raisonnable pour une période de 18 mois.

Assurance maladie temporaire

C’est une bonne option pour les personnes qui sont sur la voie du travail indépendant. L’assurance maladie temporaire est une assurance d’indemnisation. Par conséquent, contrairement aux plans de soins gérés qui ont tendance à être restrictifs, les plans d’assurance maladie temporaire offrent à l’assuré les avantages d’une couverture maladie traditionnelle. Les formalités de procédure sont limitées et l’assuré peut bénéficier d’une couverture immédiate. Toutefois, comme son nom l’indique, cette assurance est de nature temporaire et une personne est couverte pour une période maximale de 6 mois. De plus, l’assurance temporaire ne permet pas les soins préventifs et de routine. Les soins dentaires et optiques ne sont pas inclus dans cette police. Cette police n’est destinée qu’en cas de maladie ou de blessure.

assurance maladie temporaire

Protection permanente de l’assurance maladie

Police d’assurance maladie du conjoint

Dans le cas où le conjoint travaille, il peut être couvert par le plan d’assurance maladie collective de l’employeur. Il est possible d’étendre ce plan pour couvrir la famille en payant une prime supplémentaire. Le principal avantage de l’utilisation du plan d’assurance maladie du conjoint est la faible probabilité de se voir refuser la couverture en raison de conditions préexistantes. De plus, la prime ne peut pas être augmentée en fonction des antécédents de sinistres.

Joindre un groupe

Se joindre à un groupe peut aider à obtenir une assurance maladie abordable. La raison en est simple. La répartition du risque entraîne une réduction du risque par tête, ce qui, à son tour, réduit la prime de la police. En outre, une personne peut obtenir une couverture pour une condition préexistante en cas d’assurance maladie de groupe.

Pool de risque de l’État

Chaque État dispose d’un pool de risques qui est géré comme une organisation à but non lucratif. Ces pools d’État ont été créés pour fournir une assurance aux personnes inéligibles à une assurance privée en raison de conditions préexistantes. Ils étaient également destinés aux personnes qui ne pouvaient accéder à l’assurance maladie qu’au prix de primes exorbitantes en raison de la complexité de leurs conditions médicales. Il n’y a pas de délai d’attente pour les personnes qui ont été couvertes de manière continue par une quelconque assurance de groupe.

Une interruption de la couverture pour une période maximale de 63 jours est autorisée. Une interruption plus longue entraînera une période d’attente pour obtenir une couverture. La prime d’une assurance de pool de risque est plus élevée que celle d’une assurance individuelle ordinaire. Toutefois, des plafonds sont prévus pour la prime afin de garantir une couverture abordable.

La prime payée sur la police d’assurance par les travailleurs indépendants est déductible des impôts. C’est un énorme avantage du travail indépendant. Une personne devrait planifier bien à l’avance et prendre les dispositions nécessaires en matière d’assurance maladie avant de décider de poursuivre son rêve d’entrepreneuriat.

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